Organisatieadvies

Er zijn binnen uw school enkele knelpunten. Misschien hebt u al van alles geprobeerd, maar de problemen blijven. Waar komt dat door? Ik wil het voor u uitzoeken. Ik zoek de echte oorzaken van de symptomen waar u last van heeft. Ik zoek die oorzaken in de zeven dimensies van McKinsey:

Het management
De beleidsvorming
De structuur van de organisatie
De cultuur/ de groepsdynamiek
De mensen/ het personeel
De systemen
De omgeving

Als we de echte oorzaak niet vinden, doen we aan symptoombestrijding. De echte oorzaak is niet altijd eenvoudig te vinden. Voor een betrokken buitenstaander is dat soms gemakkelijker dan voor een insider.

Om te slagen zet ik in:
interviews, ook groepsinterviews
observaties
bestudering schriftelijke stukken

Alles zo kort en efficiënt mogelijk. Tenslotte schrijf ik een korte en krachtige notitie met daarin de analyse en aanbevelingen ter verbetering. In het gesprek daarover ontstaat een eindversie. Deze wordt bij voorkeur voorgelegd aan het hele team.